Le contexte

Depuis 2025, nous avons fait de l'IA un axe stratégique, sur deux volets complémentaires : l'adoption de l'IA par les métiers (cadrage des cas d'usage, déploiement, conduite du changement) et le développement accéléré par l'IA (agents de code, spécifications exécutables, plateformes d'agents). Nous pratiquons nous-mêmes ces méthodes au quotidien, et nous les apportons chez nos clients, d'abord en assistance technique, puis en projets que nous pilotons de bout en bout.

Pour accompagner cette croissance, nous constituons notre équipe IA : des profils fonctionnels et techniques qui travailleront ensemble sur les missions de nos clients.

Les agents IA ne se contentent plus de répondre : ils agissent dans les outils de l'entreprise, lisent des bases, modifient du code, déclenchent des traitements. La question n'est plus de savoir s'ils sont capables, mais dans quel cadre ils opèrent : quels outils ils peuvent appeler, avec quelles permissions, comment on trace ce qu'ils font et comment on vérifie qu'ils ne dérivent pas.

Ce cadre s'appelle le harness, et c'est un métier d'architecte logiciel. Vous le concevez et le construisez chez nos clients, avant que les agents ne soient ouverts aux équipes produit ou aux utilisateurs. Peu d'entreprises de services savent proposer ce profil : c'est l'un des axes sur lesquels SpikeeLabs se différencie.

Exemples de missions

• Chez un éditeur de logiciels, bâtir la plateforme d'agents internes : catalogue d'outils exposés en MCP, politique de permissions par rôle, journal d'audit, bancs de test automatisés sur données fictives avant ouverture aux équipes produit
• Dans une équipe de développement, outiller les agents de code : intégration au dépôt et à la CI, garde-fous sur les opérations sensibles, évaluation systématique des changements produits par les agents

Vos missions ?

• Concevoir l'architecture de la plateforme d'agents : outils, orchestration, mémoire, permissions
• Exposer les systèmes du client aux agents (MCP, function calling) de façon sûre et maîtrisée
• Mettre en place l'observabilité : traces, journal d'audit, suivi des coûts
• Construire des bancs de test et des boucles d'évaluation, y compris sur des scénarios piégés
• Définir les garde-fous : validation humaine, limites d'action, gestion des erreurs
• Transmettre les bonnes pratiques aux équipes du client

Et vous ?

Vous avez au minimum 8 ans d'expérience en développement et en architecture logicielle, dont au moins un projet d'agents ou d'outillage IA mené jusqu'en production, à l'échelle d'une équipe ou d'une organisation. Un portfolio d'expérimentations personnelles est un plus, mais nous cherchons avant tout quelqu'un qui a déjà dû rendre un système fiable, sécurisé et maintenable.

Stack : Python, TypeScript ou Go, Model Context Protocol, SDK d'agents (Claude Agent SDK, OpenAI Agents, LangGraph ou équivalent), agents de code (Claude Code, Cursor), observabilité (OpenTelemetry), conteneurs et CI/CD.

Rejoignez-nous !

Notre société SpikeeLabs est une entreprise de services du numérique spécialisée dans la conception, le développement et l’intégration de solutions logicielles métiers. Elle conçoit des solutions logicielles durables, adaptées aux enjeux métier de ses clients et parfaitement intégrées à leurs systèmes d'information. Sa vocation : faire du numérique un levier concret et efficace au service de la performance des entreprises.

Notre expertise s’articule autour de 6 piliers complémentaires :

• Réalisation logicielle : développement d’applications sur mesure, back-end et front-end
• Intégration de solutions métiers : mise en œuvre de progiciels et plateformes spécifiques
• Architecture & Urbanisation : conception d’architectures robustes, évolutives et sécurisées
• Infrastructure et Cloud : automatisation, cloud, conteneurisation, supervision, DevOps/SRE
• Data & IA : valorisation des données, data engineering, machine learning
• Design UX/UI : design d’interfaces intuitives centrées sur les usages

Rejoindre SpikeeLabs, c’est :

• Intégrer une ESN à taille humaine qui grandit vite, mais garde sa convivialité.
• Travailler dans une ambiance chaleureuse, exigeante mais bienveillante.
• Pouvoir proposer, expérimenter et contribuer activement à la vie de l’entreprise.

Les modalités

• CDI, statut cadre
• Rémunération selon profil et expérience
• Forfait jour, du lundi au vendredi, horaires flexibles, télétravail partiel selon les missions
• Lieu : Paris et Île-de-France

Les conditions du poste

Poste basé à Paris, possibilité de mobilité à Nice, Nantes ou Rennes.
Vous bénéficierez de :

• Tickets restaurants,
• 12 jours de repos,
• Mutuelle,
• Compte Épargne Temps abondé par l'employeur tous les 2 ans,
• Accord d'entreprise,
• Accord d'intéressement.

Process de recrutement : Un premier échange de 30 minutes avec notre Business Manager pour comprendre votre parcours et vos attentes, un entretien technique ou métier approfondi, puis la présentation d'une mission adaptée à votre profil.

En toute simplicité, nous sommes disponibles pour répondre à vos questions si vous en avez !