Le contexte

Depuis 2025, nous avons fait de l'IA un axe stratégique, sur deux volets complémentaires : l'adoption de l'IA par les métiers (cadrage des cas d'usage, déploiement, conduite du changement) et le développement accéléré par l'IA (agents de code, spécifications exécutables, plateformes d'agents). Nous pratiquons nous-mêmes ces méthodes au quotidien, et nous les apportons chez nos clients, d'abord en assistance technique, puis en projets que nous pilotons de bout en bout.

Pour accompagner cette croissance, nous constituons notre équipe IA : des profils fonctionnels et techniques qui travailleront ensemble sur les missions de nos clients.

Les agents de code changent la façon de développer, mais beaucoup d'équipes en restent à l'autocomplétion améliorée. Celles qui obtiennent des gains réels ont changé de méthode : elles écrivent d'abord des spécifications précises, laissent l'agent produire le code, et concentrent leur énergie sur la revue, les tests et l'architecture. C'est le spec-driven development.

Vous pratiquez déjà cette façon de travailler, ou vous avez commencé et voulez aller plus loin. Chez nos clients, vous développez avec des agents de code et vous aidez les équipes à industrialiser la démarche, avec des gains mesurés.

Exemples de missions

• Dans une équipe de six développeurs Java chez un client, introduire le cycle spécification, génération, revue : conventions de spécification, agents branchés sur la CI, mesure du délai de livraison avant et après sur deux sprints, puis extension à l'équipe front
• Sur la modernisation d'une application .NET ou Java, utiliser les agents de code pour documenter l'existant, écrire les spécifications cibles et migrer module par module avec une couverture de tests renforcée

Vos missions ?

• Rédiger des spécifications exécutables (exigences, critères d'acceptation, plan, tâches)
• Piloter les agents de code et relire le code produit avec exigence
• Renforcer les tests et brancher les agents sur la chaîne d'intégration continue
• Mesurer les gains (délai de livraison, qualité, dette) et en rendre compte
• Former et accompagner les développeurs du client

Et vous ?

Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en développement, avec des bases solides (architecture, tests, revue de code), et une pratique réelle des agents de code sur des projets concrets. La connaissance d'un outillage de spec-driven development est un vrai plus, de même que des dépôts ou des articles qui montrent votre pratique.

Stack : Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, outillage SDD (Spec Kit, OpenSpec, Kiro), Java, .NET, TypeScript ou Python, Git, CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Azure DevOps).

Rejoignez-nous !

Notre société SpikeeLabs est une entreprise de services du numérique spécialisée dans la conception, le développement et l’intégration de solutions logicielles métiers. Elle conçoit des solutions logicielles durables, adaptées aux enjeux métier de ses clients et parfaitement intégrées à leurs systèmes d'information. Sa vocation : faire du numérique un levier concret et efficace au service de la performance des entreprises.

Notre expertise s’articule autour de 6 piliers complémentaires :

• Réalisation logicielle : développement d’applications sur mesure, back-end et front-end
• Intégration de solutions métiers : mise en œuvre de progiciels et plateformes spécifiques
• Architecture & Urbanisation : conception d’architectures robustes, évolutives et sécurisées
• Infrastructure et Cloud : automatisation, cloud, conteneurisation, supervision, DevOps/SRE
• Data & IA : valorisation des données, data engineering, machine learning
• Design UX/UI : design d’interfaces intuitives centrées sur les usages

Rejoindre SpikeeLabs, c’est :

• Intégrer une ESN à taille humaine qui grandit vite, mais garde sa convivialité.
• Travailler dans une ambiance chaleureuse, exigeante mais bienveillante.
• Pouvoir proposer, expérimenter et contribuer activement à la vie de l’entreprise.

Les modalités

• CDI, statut cadre
• Rémunération selon profil et expérience
• Forfait jour, du lundi au vendredi, horaires flexibles, télétravail partiel selon les missions
• Lieu : secteur Nice-Sophia Antipolis / Alpes-Maritimes

Les conditions du poste

Poste basé à Nice, possibilité de mobilité à Paris, Nantes ou Rennes.
Vous bénéficierez de :

• Tickets restaurants,
• 12 jours de repos,
• Mutuelle,
• Compte Épargne Temps abondé par l'employeur tous les 2 ans,
• Accord d'entreprise,
• Accord d'intéressement.

Process de recrutement : Un premier échange de 30 minutes avec notre Business Manager pour comprendre votre parcours et vos attentes, un entretien technique ou métier approfondi, puis la présentation d'une mission adaptée à votre profil.

En toute simplicité, nous sommes disponibles pour répondre à vos questions si vous en avez !