Essentielle avec nos clients pour qui nous réalisons les projets en mode « plateau » dans nos locaux, la confiance se construit également au quotidien au sein des équipes, en particulier avec nos stagiaires et contrats pro que nous faisons grandir et qui souhaitent ensuite poursuivre l’aventure à nos côtés en CDI.
Chez SpikeeLabs, le sentiment d’appartenance et le très bon esprit d’équipe ressentis par l’ensemble des salariés et stagiaires est à l’origine d’une forte fidélisation de nos ingénieurs : ils reçoivent des plus expérimentés la transmission d’un savoir-faire technique mais également d’un savoir-être au travail.
SpikeeLabs cultive cet esprit de partage en organisant chaque année des temps forts et des moments off.
Cette valeur vient directement de ce que nos clients disent de nous : pas de long process de décision, une simplicité dans les échanges, la transparence tout au long des phases de vie d’un projet !
Chez SpikeeLabs nous sommes pragmatiques et proches des besoins métiers, nous aimons être force de proposition dans les choix d’architecture, de technologies ou de méthodes.
A l’image de ce qui s’est fait sur la solution innovante et performante qu’est 
« BillingLabs », les équipes de SpikeeLabs restent en alerte sur les avancées technologiques et sont force de proposition.
Chacun peut apporter sa contribution quelque soit sa formation ou son poste, ensemble nous allons plus loin, plus vite, plus fort !
